¿Qué es SUMAR INGENIERÍA?
Queremos trabajar para que la Facultad de Ingeniería sea reconocida como una institución líder en la formación de profesionales innovadores y comprometidos con el desarrollo sostenible, la ética profesional y la responsabilidad social.
Proyectarnos como una Facultad de puertas abiertas a nivel regional, nacional e internacional, donde la investigación, el desarrollo tecnológico y la vinculación con el medio sean pilares fundamentales para enfrentar los desafíos del siglo XXI con soluciones creativas y sustentables.
¿Qué queremos hacer?
Estas son algunas de nuestras propuestas a nivel general:
- Profundizar el diagnóstico de la situación de la Facultad.
- Motivar diálogo y debate dentro de la comunidad educativa, para establecer un plan institucional consensuado con prioridades.
- Gestionar en función al plan y las prioridades
- Propender mayor eficiencia en la resolución de temas.
- Incentivar la vinculación con el medio y la gestión de recursos adicionales al presupuesto universitario.
- Incentivar la movilidad internacional.
- Implementación gradual de expedientes electrónicos y firma digital.
- Priorizar la atención y protección ante situaciones de violencia institucional.
- Garantizar la higiene y seguridad en el trabajo, cuidando el bienestar de cada miembro de la facultad.
- Promover una oferta académica de calidad, accesible, inclusiva y adaptada a desafíos actuales, evaluar la duración de las carreras de grado y una actualización y dinamización de las careras de grado y posgrado.
- Evaluar y mejorar los procesos internos con auditorías.
- Realizar el seguimiento de las obras edilicias detenidas y efectuar continuamente mejoras.
- Garantizar una provisión de servicios básica y adecuada en los edificios para el desarrollo normal de las tareas de docencia e investigación.
- Equipar aulas y laboratorios con los medios necesarios para que docentes, investigadores y estudiantes tengan las mejores herramientas a su disposición.
- Gestionar espacios acondicionados para mamás lactantes de nuestra comunidad.
- Acompañar con orientación profesional (psicológicas, médicas, etc.) a cada trabajador y estudiante en situaciones de crisis, si así lo requieren.
- Fomentar buenas condiciones de vida laboral para cada integrante de la comunidad.
- Comunicar lo que hacemos a la sociedad con el objeto de alcanzar el reconocimiento social por nuestras actividades, dando cuenta del carácter público de nuestra actividad.
Estudiantes protagonistas de una Facultad que se transforma
Creemos en una Facultad de Ingeniería donde cada estudiante pueda avanzar, egresar y proyectarse con acompañamiento real, sin que las dificultades económicas o estructurales se conviertan en barreras. Por eso proponemos políticas concretas para garantizar la permanencia, mejorar la calidad académica, ampliar las oportunidades de formación y generar nuevas formas de participación.
Queremos una facultad donde los trayectos educativos sean más flexibles, donde la conectividad y el acceso estén garantizados, donde las pasantías, las prácticas y los vínculos con el sector productivo abran puertas reales para el futuro profesional. Todo esto enmarcado en una gestión que escuche, actúe y construya comunidad.
Intensificar las acciones tendientes al aumento de matrícula, trabajar para permanencia y egresos en menos tiempo.
Gestionar el otorgamiento de becas económicas que faciliten la presencialidad y la conectividad de alumnos, con criterios de equidad y sin preferencias de ningún tipo.
Atender todas las problemáticas que impulsan al abandono o desgranamiento de carreras.
Desarrollar estrategias para mejorar la terminalidad educativa, así como reconocer y validar credenciales educativas intermedias, asegurando la continuidad y coherencia en los trayectos formativos de los estudiantes.
Abrir espacios de comunicación permanente para ayudar a superar obstáculos y acompañarlos hasta alcanzar el título.
Fortalecer la vinculación con empresas para lograr mayor cantidad de pasantías o prácticas profesionales.
Acompañar procesos de incubación de empresas de base tecnológica.
Fortalecer todas las actividades pre-profesionales que contribuyan al desarrollo de los estudiantes.
DOCENCIA E INVESTIGACIÓN
Fortalecer la docencia e impulsar la investigación con visión estratégica
- Promover que el docente alcance en la institución condiciones de trabajo adecuadas (infraestructura, tecnología, higiene y seguridad) para el desempeño de su tarea.
- Acompañar a los docentes en los cambios tecnológicos y en su formación continua de posgrado acorde a un plan.
- Diseñar e implementar la carrera académica docente alineada con las funciones específicas en docencia e investigación, asegurando un desarrollo profesional integral y coherente.
- Gestionar el aumento gradual en las dedicaciones de los cargos docentes.
- Apoyar el proceso de acreditación de carreras en cada una de las unidades de gestión.
- Apoyar la transición hacia una facultad híbrida y mixta, al tiempo que se refuerzan y actualizan las carreras tradicionales con educación innovadora y accesible.
- Gestionar una mayor vinculación con el medio (sociedad e instituciones, empresas públicas y privadas y otras universidades) para alcanzar intercambios fructíferos con producción científica socialmente relevante.
- Acompañar a las unidades en la revisión de los contenidos de los planes de estudio para adecuarlos a las demandas contemporáneas.
- Promover, junto a otras facultades, debates sobre desarrollo tecnológico, ciencia y ambiente.
- Avanzar en la articulación con la Educación Secundaria Orientada y Técnica.
- Fomentar la participación de docentes e investigadores en tareas de gestión con sistema de incentivos.
- Aplicar el Sistema Argentino de Créditos Académicos Universitarios (SACAU).
- Avanzar rápidamente hacia la internacionalización de la Facultad para alcanzar financiamiento de proyectos que despierten interés en el exterior.
- Llevar al debate nacional la duración de las carreras de grado y las incumbencias de los posgrados.
- Alentar la participación en las instancias organizativas nacionales de cada carrera y el CONFEDI.
- Apoyar en forma sostenida a los jubilados y egresados en sus demandas sectoriales.
EGRESADOS
Parte activa del presente y futuro de la Facultad
Para nosotros, quienes egresan de la Facultad de Ingeniería no se van: se transforman en aliados estratégicos del crecimiento institucional. Por eso queremos fortalecer el vínculo con las y los egresados, generando espacios reales de participación, intercambio profesional y actualización permanente. Sabemos que su experiencia en el mundo laboral y académico es clave para mejorar nuestras carreras y enriquecer la formación de quienes están en proceso de formación.
Proponemos una facultad que escuche a sus egresados, que los convoque a pensar proyectos en conjunto, que les brinde herramientas para su desarrollo continuo y que fortalezca el vínculo con los colegios profesionales, el sector productivo y las instituciones del territorio.
Interactuar en forma permanente con asociaciones profesionales vinculadas a la FI promoviendo la colaboración institucional, el abordaje conjunto de proyectos de transferencia tecnológica y la revisión de los contenidos de cada plan de estudio.
Proponer intercambios y debates sobre el desarrollo profesional para enriquecer la formación de los estudiantes.
Un compromiso real con el trabajo NODOCENTE
En nuestra facultad, cada tarea cuenta. Por eso, asumimos el compromiso de fortalecer la carrera nodocente con reglas claras, acceso por concurso y oportunidades reales de formación y crecimiento. Queremos que cada integrante del estamento nodocente cuente con las condiciones necesarias para desarrollar su tarea con dignidad, respeto y proyección profesional.
Acompañar la implementación de la Carrera nodocente. Ingreso por concurso.
Capacitación y funcionalidad.
Acompañar la creciente profesionalización del estamento nodocente.
Capacitar a los trabajadores nodocentes que se desempeñan en áreas técnicas.
Fomentar la actualización y capacitación del personal nodocentes en nuevas herramientas de gestión e involucrarlos en el diseño de nuevos y más eficientes procesos administrativos.
Incentivar la procedimentación de los procesos administrativos.
Nuestra propuesta promueve espacios de trabajo organizados, seguros y colaborativos, donde el aporte de cada persona sea valorado como parte fundamental de la vida institucional. Esta mirada, que nace desde nuestra Facultad de Ingeniería, se enmarca en los principios de SUMAR UNSJ, con quienes compartimos la visión de una universidad inclusiva, transparente y al servicio de su comunidad.
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